數(shu)字(zi)化成為近年來HR領域的熱門(men)詞匯之(zhi)一(yi),如何進行人力(li)資源(yuan)數(shu)字(zi)化轉型也成了一(yi)個人力(li)資源(yuan)部門(men)需(xu)要(yao)思(si)考實行的方面(mian)。
企業數字(zi)化轉型過程中會面臨的挑戰(zhan)有哪些(xie)?
實現(xian)人力(li)資源數字化(hua)選擇又有哪(na)些?
8月5日至6日,智享(xiang)會將帶來(lai)首屆云(yun)上人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)數字化(hua)嘉年(nian)華,攜手人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)數字化(hua)領(ling)域的合(he)作(zuo)伙(huo)伴,幫(bang)您實現(xian)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)數字化(hua)轉型,
藝賽旗受邀參加(jia),將(jiang)為我們帶來線上分享——“流程(cheng)自動化(hua)工具RPA如(ru)何助力HR數字化(hua)轉型(xing)”。
主辦(ban)方:人力資源智享會
分享時間(jian):8月-6日(ri)(周四),下(xia)午(wu)14:40-15:10
方(fang)式(shi):在線直播
1、將人力資源(yuan)部門從(cong)日(ri)常繁雜瑣碎的工作(zuo)中解放出來,使其能(neng)夠專注于(yu)戰略性(xing)的、增值(zhi)性(xing)的任務;
2、RPA可以快速(su)輕松地實(shi)現擴展。在不會影響(xiang)之(zhi)前的(de)部(bu)署的(de)情況(kuang)下,用戶可根據流(liu)程需要,系統需求隨時調整、添加或更改自(zi)動化流(liu)程機器人(ren);
3、減少因跨系(xi)統處理數據而導致的錯誤。